延迟退休一览表2023年
如果从2025年开始实施，男性退休年龄自2025年到2055年，从60岁延长到65岁，相当于每年延迟两个月的时间;女性退休年龄自2025年到2055年，从50岁延长到65岁，相当于每年延迟六个月的时间。
根据这个消息?，大致推算的延迟退休对照表如下：
1、男性延迟退休对照表(预估)，2054年第一批65岁退休人员产生
2、女性延迟退休对照表(预估)，2054年第一批65岁退休人员产生
2023延迟退休时间表女性
对于女性干部而言，70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休……以此类推。
小步调整简单理解就是延迟退休改革不会“一步到位”，而是采取渐进式改革，用较小的幅度逐步实施到位，每年延迟几个月或每几个月延迟1个月，节奏总体平缓。
也就是说，政策实施后，退休年龄线会往后慢慢推。
比如说，原本满50岁退休的女性，政策实施后，第一年，变成50岁1个月或几个月退休。不同年龄段的人，退休年龄不同。以此类推，经过若干年过渡期完成改革。
可以确定的是，改革前期，临近退休的人，只会延迟1个月或几个月，不会出现一下子晚退休几年的情况。
对年轻人来说，延长的退休年龄幅度会大一些，但未来有很长的过渡期和适应期。
延迟退休不是“齐步走”，而是要与现行退休政策平稳衔接。
我国现行法定退休年龄男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，政策有所不同。实施延迟退休改革将区分不同群体，采取适当的节奏，稳步推进，逐步到位。
各国退休年龄一览
美国
美国的退休分三个层次;
提前退休，年满 62 岁是最早申领退休金的年龄，但要打 7 折。
正常退休，根据出生日期的不同，美国社会保障局设定了不同的正常退休年龄，如 1937 年及 1937 年以前出生者，退休年龄是 65 岁;
1943 年到 1954 年间出生者，退休年龄是 66 岁;
1960 年和 1960 年后出生的人，退休年龄是 67 岁。
在法定年龄退休的人，可以领取全额退休金。
延迟退休，选择延迟退休的人在原有的退休金基础上还能获得奖励性的收益。每推迟一年，可以增加 8% 的退休金。
加拿大
加拿大法定退休的年龄为 65 岁，不过 60 岁开始就可以领取退休金(这项福利对所有在加拿大定居达十年以上的居民有效)。
和美国相同，提前退休领取的退休金是打折扣的，如果想拿到全额退休金，就需要在 65 岁之后。
60-64 岁开始领取，每个月都会扣去一定的百分比。
而如果一直到 70 岁才开始领取退休金，津贴总额反而会增长 42%。
还有瑞典、荷兰、智利等老龄化严重、新生儿逐年减少的国家都在执行退休弹性制度。
各国延迟退休与国家平均寿命预期有一定关联。
可以看到，日本位于全球平均寿命预期排行榜首，这不是日本第一次位列第 1，实际上日本已经 21 年蝉联寿命第一。
据世卫组织 2023 年公布数据，日本居民平均寿命已经达到 84.5 岁。
但同时，日本是全球人口老龄化最严重的国家。
2023 年 3 月日本修改后的《老年人雇用安定法》表决通过。
正式实施后，并不是说日本成为了全球法定退休年龄最晚的国家;
而是年满 65 岁的企业员工可以选择自愿留在原公司，或者到其他公司再干 5 年，直至 70 岁后退休。
法定退休年龄是 65 年，但企业同时也须为那些计划在 65 岁再就业的员工做好返聘保障。
中国的平均预期寿命排名靠后，目前的退休年龄也相对早些。
虽然据国家卫健委去年 7 月发布的《2023 年我国卫生健康事业发展统计公报》显示，我国居民人均预期寿命已经由 2023 年的 77.93 岁提高到 2023 年的 78.2 岁;
但是全球各国的人均预期寿命都在普遍提高，排名基本没有变化。
整体来看，平均预期寿命越高的国家退休年龄就越晚。
但这也不是一定的，退休延迟的主要原因还是和老龄化带来的抚养比问题有直接关系。
人口抚养比尤其是老年抚养比增高，意味着劳动年龄人口需要负担更多的非劳动年龄人口。
抚养比较高的国家，其退休年龄也往往较晚。
比如法国的老年抚养比大约是中国的两倍，其男性退休年龄也比中国晚了四年。
除了人口抚养比，还要看一个国家的财富情况。
例如，虽然巴西的老年抚养比与中国相近，甚至还低了 3% 左右，但巴西的法定退休年龄却比中国晚了五年。
显然，为了缓解社会压力延迟退休年龄已是全球趋势，至于如何制定弹性制退休方案还要根据国家人均预期寿命、人口抚养比、经济实力等多方面因素来定夺。
